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建议：汉语词语，名词，本义是向有关方面提出自己的主张，或向有关方面所提出的主张。下面是查查通作文网为大家整理的对所在支部委员的建议，供大家参考。
一要强化学习教育培训。在驻村工作中，组织第一书记、驻村工作队员加强对乡村振兴相关文件规定进行学习，确保其真正熟悉驻村工作队的职责边界和范围。加强对驻村工作队成员的思想教育，帮助、督促主动履职尽责，树牢共建共享的思想认识和意识。
二要强化日常监督管理。严格落实驻村工作考勤制度和请销假制度,杜绝挂名走读等问题;通过入户走访、电话调查等方式,听取当地群众意见,了解驻村工作队工作开展、工作作风等情况,切实推动驻村干部身心下沉，解决工作队积极性不高、出工不出力等问题。
三要强化生活物资“保障”。加大驻村工作队经费保障，进一步提高驻村干部积极性；常态化开展组织关怀，通过定期交心谈心、树立典型等方式第一时间掌握第一书记和驻村工作队员思想动态，帮助解决工作和生活的实际困难，增加驻村干部归属感和获得感。
一是树立形象，赢得干部群众信任。省、市、县机关干部到村后，乡村干部会把大家当做上级领导看待，群众可能会有各种不同的看法。但他们有一个共同之处，就是看能不能真正扑下身子、看能不能真正做些工作。因此，作为驻村干部，必须怀着对老百姓的深厚感情，深入到他们中去，多听听他们的呼声，多了解他们的所需、所急、所盼，虚心向他们学习，切实为他们办实事、做好事，做他们的“贴心人”，通过务实的作风，扎实的工作，赢得群众的信任和支持。
二是取长补短，加强与基层干部沟通。驻村干部学历高、眼界广、有热情、懂政策，具有很多基层干部所不具备的长处，但做群众工作、处理复杂问题的经验不足，而这恰恰是乡村干部的长处和优势所在。因此，作为驻村干部，既要在生活上入乡随俗，更要在工作中取长补短，主动与他们交朋友，真正打成一片，学习他们的工作方法，在实践中汲取经验、增长才干，为顺利开展工作奠定坚实基础。
三是善待群众，正确处理与群众的关系。对待群众的态度，直接决定了与群众的关系。作为一名驻村干部，要何做好新形势下的群众，需要时常问问自己：“我是谁，工作为了谁”。在这里，有四句话可供借鉴：一是一位乡镇党委书记说过的一句话：“干部和群众，是鱼水关系。活鱼水中游，死鱼水上漂，离开了群众就是死路一条。”二是学者们在总结苏联解体教训时说的一句话：“党群关系的解体导致了苏联的解体。”三是我们常说的一句话：“多数群众是好的”。任何时候都不要人为的把自己置于群众的对立面，“团结大多数，打击极少数”，极少数越少，开展工作的难度就越小。四是可以借鉴的一句话：“风行草偃，从化无违”。做好农村群众工作，很重要的一条是：“不让好人吃亏、不让坏人沾光”。好人吃亏，就没人再当好人了；坏人沾光，好人也会变坏人，村里的风气也就彻底败坏了。有了好的风气，便可以“不令而自行，不禁而自止”，各项工作也就能够更好开展了。
四是真心实意，量力而行为群众办实事。驻村干部对驻村的物质支持，会因派驻部门的不同，存在较大差异。虽然钱物有多有少，能力有大有小，但老百姓要的是一个真心实意。古人就说：“不戚戚于贫贱”“感人心者，莫先乎情”。真心比黄金更宝贵，实意比实物更重要。对群众没有感情，哪怕给群众送去钱物，群众也不会满意。因此，在开展工作时，既要尽力而为，又要量力而行，把有限的财力物力用到把实事办实、好事办好上。
五是抓好班子，解决农村工作的根本问题。村民富不富、关键靠支部，村子强不强、要看“领头羊”。搞好村级班子建设，是做好农村一切工作的根本，是群众对上级工作组的最大期望，也是驻村干部第一位的职责。要在“传、帮、带”方面做好工作，让他们明白怎样当好一名共产党员、怎样当好一名农村干部，帮助他们增强带领群众发展经济、增收致富的本领，帮助他们增强做好群众工作的能力，使之真正当好农村群众的带头人。使村"两委"班子成员的公认程度进一步提高，村级组织领导班子在广大群众中的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强。
六是兼听则明，广泛听取意见建议。“没有调查，就没有发言权”。农村问题复杂繁琐，涉及方方面面。对于很多难题，一时想不出破解良方，往往是因为对真实情况了解不够多、掌握不够深。凭空而想，闭门造车，永远想不出办法来，必须学会用调查研究来了解问题、分析问题、破解问题。通过深入细致的调查研究，认真听取来自不同层面的意见和建议，全面了解问题产生的来龙去脉，做到不偏听、不偏信，不为表象所惑、不为流言所囿。“调查研究是十月怀胎，解决问题是一朝分娩。”掌握了事情的真相，也就找到了破解难题的金钥匙。
七是立足长远，让工作经得起检验。驻村帮扶是一项长期的系统性工作。作为驻村干部，要有长期的打算和规划，牢固树立“功成不必在我届”的意识，脚踏实地地做一些打基础、利长远的事，坚决杜绝那些急功近利、做表面文章、搞花架子的行为，特别是一些华而不实、劳民伤财的“形象工程”“面子工程”，真正让驻村工作经得起发展的检验，经得起时间的检验，经得起民心的检验。
一、明确目标，当好驻村工作的明白人。一是明晰工作目标。坚持把思想与行动统一到“三个年”活动和县委、县政府的决策部署，找准职能定位，围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办实事等驻村帮扶职责谋全局、做指引。聚焦粮食生产、防返贫监测、产业发展、群众增收等重点、难点发力出招，加快推进帮扶村建成特色宜居宜业和美乡村，促进“农业强、农村美、农民富”目标早日实现。二是深学方针政策。全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴战略的重要论述，围绕巩固衔接各项惠民措施做到政策“一口清”，通过组织村内群众以“有奖竞答、擂台比武”等形式将方针政策内化于心，熟记于脑。经常深入农户家中、田间地头宣讲住房、饮水、教育、医疗、产业、就业等强农惠农政策，让群众成为政策的明白人。三是精通工作方法。驻村干部需入乡随俗，与百姓同住一个屋檐、同坐一条板凳，消除“隔心墙”，增进“鱼水情”。制定政策时，以群众需求为导向，倾听群众呼声；推动工作时，汲取群众智慧，问计于民；遇到难题时，多向群众请教，师从于民；检验成效时，接受群众监督，信服于民。
二、狠抓落实，当好驻村工作的执行人。一抓关系理顺。驻村工作队是县镇村工作的桥梁纽带，应切实发挥帮带作用，遇事与村“两委”共商量，做到帮办不包办、到位不越位。多向帮扶单位和省市部门跑项目、争资金、要政策。善于调动各方积极因素，凝聚起协同推进乡村振兴的强劲合力。二抓督促指导。群众利益无小事，驻村工作队既是政策的执行人又是监督人。聚焦项目资金、村务公开、小额信贷、产业补贴、社会保障等群众关注度高的事务抓全过程管理、全过程监督。切实抓好村务公开，民主监督，确保群众对村级事务的知情权、参与权，推动各项工作件件有着落、事事见成效。三抓网底兜牢。聚焦“两不愁三保障”，严格落实“四个不摘”要求，不折不扣的将产业、就业、教育、医疗、饮水、社保等各项惠民政策落实到位，坚决扛牢监测和帮扶两项责任，做到风险预警早发现、早干预，牢牢守住不发生规模性返贫底线。
三、严管厚爱，当好驻村干部的“娘家人”。一要关心关爱。兵马未动，粮草先行。各派驻单位需积极协调解决驻村干部工作和生活上的困难，提供必需的生活物资，每年安排体检、购买保险，做好差旅、医疗等报销。确保派驻人员能留得下，干得好。二要正确引领。派驻单位需加强思想政治引领，把驻村帮扶工作纳入“三实党建”重要内容，切实发挥党建引领驻村帮扶的重要作用。全面加强驻村帮扶工作研究落实，每月听取驻村工作汇报，解决联村工作中的重大问题，做到权责清晰、分工合理、任务到人、时间到点、构建运转高效、保障有力的管理体系。三要严督实考。各镇应加强驻村队伍日常考核，主动向派出单位和县驻村领导小组办公室报告驻村情况。县驻村工作领导小组办公室需做好驻村工作的明察暗访和通报工作，围绕“德、能、勤、绩、廉”全面科学制定考核细则，将考核结果作为干部评先评优、推荐使用、晋升评级的重要参考，让有为者、能为者、善为者有用武之地。
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