2024年党建述职大会领导讲话

更新时间:2024-02-22 来源:演讲致辞 投诉建议

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  讲话的意思是指说话;发言;谈话。或者指演说和普及性的著作体裁。互信范文网今天为大家精心准备了2024年党建述职大会领导讲话,希望对大家有所帮助!

  2024年党建述职大会领导讲话

  刚才,几位同志作了述职发言。大家准备比较充分,既交流了经验,又查找了问题,明确了努力方向。各位班子成员也进行了点评,点评中肯客观、切中要害、指导有力。各社区支部要认真落实点评意见,不仅要继续坚持好的做法经验,更要对照点评查找问题,列出改进条目,一一抓好落实。

  一年来,各支部认真贯彻落实中央和省委、市委、区委和街道党委的决策部署,大力开展基层组织建设工作,高质量完成社区两委换届,积极整改落实上级巡视、检查反馈的问题,切实发挥基层纪检委员作用,“369”系统化社区治理模式继续深化,各支部的组织力、战斗力明显提升。总的看,我们的组织是坚强有力的,党建工作是卓有成效的。

  但面对新时代新要求,对照区委基层党建述职会议上领导的点评,对照省委巡视组反馈的问题,我们仍存在一些问题和短板。表现为:抓党建的责任感和主动性不够,组织建设缺少压力;不在职党员作用发挥不到位,参加活动不够积极;组织生活会程序简化、批评与自我批评不够深刻;党员教育落实不到位,学习积极性不高;党内生活程序简化、标准不高、要求不严;工作手册记录不全面、不规范、不详实;党建对团建带动少,对团支部指导不多;社区建设缺少特色,亮点不多。

  对于以上问题,要高度重视,找准根源,压实责任,解决到位。下面,我讲四点意见:

  一是压实党建责任。各支部书记要强化“四个意识”,切实担负起第一责任人职责,深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要指示和讲话精神,提高政治站位,强化责任意识,切实增强抓好支部建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉;

  二是延伸组织覆盖。要不断创新改进活动方式,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来,确保党的领导和党的建设全部有效覆盖,确保基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥。 

  三是提高建设质量。要把提高建设质量摆在更加突出位置,积极推进工作创新和制度创新,提高支部建设标准化、规范化、精细化水平。大力开展党支部质量提升活动,从基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障抓起,有力有序有效推进各项工作,争当全区党建排头兵。

  四是强化党员作用。要在提升党员队伍质量上下功夫,把好发展党员政治关,严格落实政治审查制度,确保新发展党员政治合格;要搭建有效平台,持续开展党员志愿服务活动,引导党员增强党性意识、积极服务社会。

  会后,大家要认真总结经验,发现问题,落实整改;在今后的工作中,要深入调查研究,挖掘资源优势,打造特色亮点;按照“一社区一特色,一支部一品牌”的要求,确定独树一帜的方向,树立不可动摇的信心,拿出攻坚克难的气魄,努力实现组织领跑、队伍领跑、服务领跑、品牌领跑的先进党建格局。

  2024年党建述职大会领导讲话

  一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结镇党委一班人,在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。下面,我就党建工作述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  一是强调党建职责,增强工作合力。目前,中央到地方一直在强调党建第一责任人职责,作为党委书记,在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革,下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求,特别是广大群众的一些迫切愿望,也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么,乡镇工作目前正处在一个政策调整期,处在一个深化改革的发展机遇期,也处在一个农民思想的激荡期。这个时候,就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃,需要更讲究科学方法,如果方法不对头,就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届,党委政府非常重视,目前14个村的支部换届都已经结束,大部分村的选委会都已确定。换届当中,要经常加强培训,目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训,培训如何当好一名支部书记,如何进行下一步的村委换届选举,选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。

  二是创新工作载体,培育打造亮点。作为党委书记,要掌握的方面很多,把握方向,协调各方,统管全局,抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建,抓思想,抓意识形态,意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制??真抓实干功劳薄,凡是有建功的村都载入功劳薄;每周之星光荣榜,每周评选一个先进新星,每人奖200元;懒散落后曝光台,歪风邪气黑名单,这两个目前推行得效果不是太好,需要一个大范围。关于对干部,特别是对支部书记的要求,会上严格要求,会下交好朋友,思想上既有标准,又有情感的沟通交流。

  对班子方面,根据性格特点,我主要抓思想,抓全局,抓对外,镇长抓重点项目的落实,抓日常工作的推进,对整个班子,实行切口包片,分口管理,五个口片的主要负责人就是书记镇长,可以在班子会研究讨论之后,在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务,目前运行情况良好。

  二、存在的主要问题及原因

  一是部分党组织思想政治工作薄弱,存在重业务培养、轻思想武装的错误思想,不能有效地用科学的理论武装党员干部,致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲,更有甚者对自身职业理解存在误区。

  二是少数党组织工作不够规范,疏于对党员的教育和管理,组织生活松懈,致使一些党员干部理想信念动摇,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

  三是基层部分党员干部事业心、责任感不强,缺乏全局意识,不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长,不同程度地影响了党在人民群众中的形象,影响了各项工作的顺利进行。

  存在以上问题的主要原因:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,一部分党员领导干部,对基层党的建设的重要性缺乏认识,有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多,职责难以落实。由于业务工作的影响,没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度,造成监督难、难监督,使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况,党建经费难以保证,如骨干培训,创先争优,表彰奖励及信息交流难以落到实处,直接影响到党建活动开展,致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力,党员的思想政治教育工作难以到位。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)提高认识,创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部关心的热点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚,中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

  (二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

  (三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

  (四)完善制度,为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

  2024年党建述职大会领导讲话

  推进基层治理体系和治理能力现代化建设,必须一以贯之坚持党建引领,把党的政治优势、组织优势转化为发展动能、治理效能。

  一是要以党建引领社区治理。要织密“街道党工委—社区党组织—小区(网格)综合党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织网络,健全“双定三联”机制,充分发挥“两长四员”和下沉党员作用,完善治理体系,提升治理能力,夯实基层基础。要建好用好社区党组织书记、社区工作者、志愿者“三支队伍”,充分发挥群团组织、社会组织和人民群众在社会治理中的作用,巩固共建共治共享的基层治理格局。

  二是要以党建推动乡村振兴。要切实加强党对“三农”工作的全面领导,强化县、乡、村三级书记抓乡村振兴的工作机制,着力健全上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,优化做实指挥调度体系,压紧压实工作组的行业责任,推动资源下沉,筑牢要素保障。要加快建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍,继续选优派强优秀干部扎根一线、扎根农村,在乡村振兴的伟大实践中建功立业。

  三是要以党建促进全域提升。在机关,要重点围绕当好“三个表率”,持续抓好“三进三促”,推动党建工作和业务工作深度融合。

  在学校,要把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程,落实好党组织领导的校长负责制,加强课堂、论坛管理,牢牢守住学校意识形态阵地。

  在医院,要落实好党组织领导的院长负责制,以党建创新推动医院转型。在国企,要健全党对国有企业领导的各项制度,把党的领导融入公司治理,开展党员攻关、“揭榜挂帅”,凝心聚力、攻坚克难。

  在非公,要通过探索党建引领新业态、新就业群体服务模式,让更多年轻党员找到“家的归属”,让更多年轻群众感受党的温暖。