2024年支部委员会对照检查材料(通用6篇)

党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。 下面是小编为大家整理的2024年支部委员会对照检查材料(通用6篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2024年支部委员会对照检查材料1

　　按照xx党委关于召开巡视整改专题组织生活会的统一部署和要求，第xx党支部领导班子召开以巡查整改为内容的专题组织生活会。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，增强党的意识、党的观念，加强党的领导、党的建设，落实全面从严治党要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。

　　一、查摆的主要问题及表现

　　一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。

　　二是政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。

　　思想工作做得不深不细。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助所属党员干部解决实际困难少。在工作方面，存在说的多、做的少，支部没有换届，超期服役，班子缺乏活力。

　　三是作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。

　　廉洁自律防范意识不强，对中央八项规定重要性认识不足。工作中廉政风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在奢靡之风的想法。

　　四是纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。

　　理论学习抓得不紧。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。有的党员干部主动学习意识不够，只求过得去，不求学得懂、学得深，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，交流提高撰写学习心得体会少。

　　五是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。

　　二、原因分析

　　针对以上突出问题，第十一党支部领导班子结合实际进行深入剖析，认识到产生以上问题的原因是多方面的，既有客观原因也有主观原因，但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题，具体有以下几个方面原因：

　　（一）理想信念不够坚定。

　　落实“两个坚决维护”还不到位，对习近平新时代特色社会主义思想学得不精、悟的不深、吃的不透，对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准；理论学习不够深入，对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”认识上不够深刻；对强化理论武装的紧迫性认识不足，学习的自觉性、积极性、主动性有待加强，政治敏锐的程度、思维视野的广度、思想境界的深度还有所欠缺。

　　（二）政治觉悟和政治站位不够高。

　　党性锻炼不够经常，党内政治生活不够严肃，抓的不深不细，对党员思想、工作、生活等问题关注不足；群众服务意识有所淡化，群众路线没有得到很好的坚持，日常调查研究不够具体，对工作中出现的问题研究不系统，对策思考能力有待加强；进取意识、奋斗精神有所消减，满足于现状，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

　　（三）责任担当意识不强。

　　改革创新精神、开拓进取精神、斗争精神不足，再自觉担责担难担险上意识不强、有所懈怠；在结合业务实际，突出坚持“四个着力”、打好“四张牌”、以党的建设高质量推动经济发展高质量上思路不多，在如何助力三农经济发展上缺乏着力点。

　　（四）精神状态不够振奋。

　　面对全面从严治党依然严峻的形式任务，敢于斗争碰硬、勇于自我革新、持之以恒艰苦奋斗的意识有所弱化。争先进位不主动，有的工作标准不高，满足于一般化，出彩点不多，对补齐工作短板、强化工作弱项上思路不清，对如何破解工作难题思考不充分、作为不主动。

　　三、整改措施

　　（一）突出抓好思想政治建设。

　　坚持以政治建设为统领，进一步树牢：“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”；从每一位班子成员做起，以上率下发挥示范带头作用，进一步增强学习自觉，改进学习方法，着力学懂弄通做实，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续提升政治意识、政治站位和政治能力，推动班子建设更为坚强有力；坚定不移执行党的政治路线，坚决推动党的重大决策部署落地生效。

　　（二）强化责任担当，推动责任落实。

　　深化认识，提高站位，强化责任担当。加强基层党建，是学习贯彻党的十九大精神的必然要求。突出重点，精准发力，确保责任落实。充分发挥基层党组织的桥梁纽带作用，发挥基层党员干部的先锋带头作用，团结全区群众、形成工作合力、抓好任务落实要把思想政治工作落到支部。

　　（三）全面增强党组织活力。

　　党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。要督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，真正使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

　　（四）持续加强作风建设。

　　纪律是党的生命，严明的纪律和规矩是我们党区别于其他政党的显著特征，更是我们党始终保持顽强的战斗力、强大的生命力，并不断取得胜利的重要保证。“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们党向人民立下的军令状。从严治党，关键就在一个严字。对于作风建设，人民群众最担心的是问题反弹，最盼望的是保持长效。我们要增强忧患意识，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，以钉钉子精神抓牢抓实抓成，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根，为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供坚强保证。

　　以上是我支部对照检查材料，有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正！

2024年支部委员会对照检查材料2

　　XX支部在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持“查实情，讲实话，干实事，出实效”的指导方针，结合“ 照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”总要求，重点查找支部班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及工作中存在的问题，现将支部存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结回报如下：

　　一、 存在问题

　　(一)形式主义方面

　　理论学习上不够深入、系统，党支部理论学习存在时紧时松的现象，班子成员忙于业务，自行学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统透彻地学习领会，有时为了工作方便临时变通做法和简化程序，没有严格按照规则制度办事。

　　(二) 官僚主义方面

　　领导班子成员忙于各自分管业务，存在各自为阵现象，主动与其他部门沟通协商不够，对有难度的工作缺少敢试敢干、敢为人先的气魄。

　　(三) 享乐主义方面

　　艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄，部分班子成员大局化意识、整体化意识不够强，逐渐出现安于现状，按部就班支部班子对照检查材料的思想苗头。

　　(四) 奢靡之风方面

　　在与班组沟通方面，还存在开完会请吃饭现象，没能贯彻勤俭办事，厉行节约的要求。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一) 理想信念动摇。 对持续改造世界观有所放松，工作斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职。或多或少会对班子成员的理想道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。

　　(二) 领导班子共同为党、为群众的立场模糊。总之意识有所淡薄，坚持群众路线思想上有所放松。在实际工作中，总是把工作业务放在先，没把深入群众、及时与职工沟通交流、了解员工诉求作为工作职责之一。遇到员工诉求问题主观判断较多，坚持迎难而上、大胆革新有所退却。为求安liuxue86.com稳，不敢冒风险，总觉得多一事不如少一事，干好干坏都一个样，这一系列问题产生的根本在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不够强，说到底这是宗旨观念淡薄的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。

　　(三) 政治纪律执行与督促不力。班子中有的成员，把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所

　　抬头。存在“个人自扫门前雪”的现象。对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作又抱着“不出事”的原则，处理刻板、过于制衡，导致工作推动不够。

　　(四) 党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大都主观上觉得个人为公司付出的已经够了，工作尽职尽责，干事热情退减，存在讲报酬、讲排场多，讲奉献、比业绩少的现象。

　　三、整改方向和措施

　　(一) 正学风，转作风，树新风，回避形式主义。进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力，增强学习的自觉性和长效性。要求领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍，每人需交不少于一篇的学习心得，并在支部大会上交流。在处理XX的困难和问题时，不得浮在表面，班子成员应深入基层单位，摸透情况，提出切实可行的解决方案，提请班子研究后抓紧落实。

　　(二) 心系员工，深入基层，做好服务，力改官僚主义。 班子成员要深入基层调研，每季度不少于两次深入基层，了解员工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方面收集意见，并向班子报告调研情况，有针对性地开展工作。深化效能建设，切实解决办事效率低下，办事推诿等现象。

　　(三)群策群力，功课艰难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对社会各种思潮的冲击，班子成员要牢记“两个务必”增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力完成本XX的工作任务。

　　(四) 坚持以身作则，力行勤俭节约。保持清正廉洁，力扫奢靡之风。要严格按照制度办事，班子成员要严格控制职务消费，杜绝参加班组会餐，落实党风廉政建设的有关规定，明确自律标准和要求，同一切违反准则现象作斗争，管好自己，管好下属，认真搞好廉政建设工作。

2024年支部委员会对照检查材料3

　　按照上级党组织召开20xx年度组织生活会的要求，支部支委对照组织生活会主题，深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施，现将相关情况报告如下：

　　一、查摆出的突出问题

　　1.发挥政治引领作用方面：

　　支部的政治引领功能没有凸显，“战斗堡垒”作用发挥不充分，对意识形态领域的风险识别不足。主要表现在部分党员同志政治理论学习不积极主动，导致理想信念有所弱化，对一些错误的言论不能态度鲜明地予以反对和制止。部分党员同志在单位工作中不能主动承担一些重点和难点工作，把自己等同于普通群众，满足于完成领导交办的工作任务。对意识形态工作重视不够，对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。

　　2.贯彻落实上级党组织工作部署方面：

　　对上级党组织布置的工作任务满足于完成，部分工作完成质量不高，有时对上级党组织的工作部署存在应付现象，重布置、轻落实和检查，甚至有执行不到位的问题，在贯彻落实上级党组织的工作部署时有时有与单位实际工作结合度不高的问题，存在脱节现象。

　　3.定期开展党的组织生活方面：

　　支部组织生活质量不高，活动形式缺乏创新，集中学习和三会一课存在走形式情况，学习方式比较单一，学习内容比较空泛，党员参与的积极性不高。党员民主评议以及开展批评和自我批评存在走过场现象，自我批评时没有从思想根源查摆问题，开展批评时不敢碰硬较真，做“老好人”。在发展党员方面不积极，没有主动去找单位比较优秀的员工进行谈话，引领优秀员工向党组织靠拢。

　　4.严格党员日常教育管理监督方面：

　　党员日常教育形式单一，往往只是组织集中学习，学习内容与单位业务工作融合度不高，对党员的监督缺乏有效的手段。

　　5.联系服务群众方面：

　　与单位群众交流不够，没有能够全面了解和掌握群众的思想动态，对一些群众比较关注的问题往往反应比较慢。支部开展的相关工作有时没有及时向单位群众进行宣传，造成单位群众对单位党建工作关注度不高、参与度不强。

　　6.改进工作作风方面：

　　改变工作作风方面成效不显著，存在着执行力不强、工作效率不高的现象，有些党员同志工作拖拉现象较严重。部分党员同志进取心不强，缺乏争创一流、敢于争先的精神，单位总体精神风貌欠佳。

　　二、需要报告和说明的情况

　　1.2018年度组织生活会整改措施落实情况：

　　1）夯实党建基础，推进党组织标准化建设。

　　2018年党建工作有所提高，但还是有一定差距，2019年将继续加强支部工作，积极开展支部工作规范化建设。

　　2）打造过硬队伍，切实加强党员日常管理监督。

　　加强了对支部党员的日常管理，“两个作用”基本能够得到发挥，队伍建设有所成效，2019年将进一步加强对党员的监督。

　　3）培育优良作风，营造风清气正的氛围。

　　按照分社作风建设推进会的要求着重转变工作作风，工作效率得到提高，单位氛围进一步得到净化。

　　4）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。

　　始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　5）注重主动担当作为，全力推进任务完成。

　　强调担当意识，圆满地完成了2018年全年各项工作任务。

　　2.组织生活会前征求到的意见情况：

　　1）支部在发动群众工作上还有待加强；

　　2）支部在发展办事处新党员问题上有待加强。

　　三、产生问题的原因剖析

　　1.政治理论学习不够深入，理论联系实际工作的能力不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面和深入，政治意识和宗旨意识不强，在实际工作中理论联系实际较少，支部工作中创新能力不强，工作质量不高。

　　2.对全面从严治党的认识不足，对党建工作重视程度不强。没有深刻认识到全面从严治党的紧迫性和党建工作的重要性，还延续着过去的老思路和老方法。

　　3.对支部工作的相关要求掌握不全面，相关工作没有做到位。没有严格按照组织生活的要求开展各项活动，活动方式缺乏创新，党员参与的积极性不高。对党员日常管理监督缺少有效的手段，与单位的日常管理没有结合起来。

　　4.服务群众的意识有所弱化。密切联系群众是我党的一贯宗旨，也是我党的优良传统，支部必须承担起组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责，要主动深入一线，了解和掌握群众的思想动态，全心全意为群众服务。

　　四、整改的具体措施

　　1.加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面掌握新时代新思想的要求，同时指导实际工作。

　　2.加强支部工作，提高支部工作规范化水平。认真学习支部工作条例的相关要求，严格按规定开展支部工作。

　　3.强化执行力建设，对上级党组织布置的工作联系实际积极贯彻落实，做到有布置有检查。

　　4.加强党员日常教育管理监督，积极开展丰富多样的教育方式，创新对党员的监督手段。

　　5.密切联系群众，加强与单位群众的沟通，及时向单位群众宣传党的精神，引领单位群众贯彻落实党的要求。

2024年支部委员会对照检查材料4

　　按照《池西区党群人事部关于印发池西区关于进一步巩固扩大巡视整改成果推动各级党员领导干部以普通党员身份高标准严要求参加支部组织生活会的通知》的具体要求，第三联合党支部召开以“对照先进找差距，争做新时代优秀共产党员”的专题组织生活会，从胸怀理想、信仰坚定的执着追求等方面着手查问题、找根源、明确整改方向，并与本部门工作实际结合起来，注重解决好党员干部队伍中存在的突出问题，服务好群众，运用好批评和自我批评这把锐利的武器，认真开展积极健康的思想斗争，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，现将对照检查情况汇报如下：

　　 一、问题清单

　　 1.在志胸怀理想、信仰坚定的执着追求方面。党员的党性意识不强，理想信念不坚定。党员教育培训开展了很多，但效果不佳。比如，一些科室的党员干部，由于业务工作繁忙，放松了学习理论的主动性和自觉性，参与集中学习也就是随便听听，满足于了解大意，缺乏深入研究，导致对一些理论学习不系统，不深入，难以用理论指导实践。

　　 2.在矢志不渝、担当拼搏的奋斗精神方面。第三联合党支部能够积极主动带头宣传落实党的政策和区党委的决策部署，但仍然存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的问题，抓督查落实缺乏韧劲，个别工作流于表面和形式，没有做到扎实有效的解决实际问题，致使有些决策执行效果不佳，没有做到落实落细。

　　 3.在牢记宗旨、心系群众的人民情怀方面。主要表现在工作上班子成员调查研究不够深入，群众的夙愿诉求了解的不够全面;在扶贫工作中，有些急功近利，优先考虑自主脱贫能力较差的贫困户，忽视边缘户的迫切需求。

　　 4.在与时俱进、勇于开拓的创新精神方面。工作中创新力度不足，但是对于接下来的工作还处于摸索阶段。

　　 二、原因剖析

　　 1.理想信念不坚定，对政治理论学习的广度和深度还不够，没有能从思想深处认识到学习的重要性与紧迫性，导致政治敏锐性和政治鉴别力不高。存在党支部制定的学习内容缺乏广泛性和针对性，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学，学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，班子成员对理论书籍一般通读多，重点精读少，没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。

　　 2.聚焦担当作为，拼搏精神有所淡化。支部党员思想上慵懒，行动上迟缓。以工作繁忙为借口，无论是思想还是身子，都没有真正“沉下去”。

　　 3.宗旨意识淡化，淡忘了党的宗旨是全心全意为人民服务，思想上对脱贫工作重视不够。在思想上、行动上没有引起重视，在脱贫攻坚工作中，确实很多贫困户年老多病，只能依靠低保维持生活，我们在脱贫攻坚工作中总是把此类人群的问题当借口挂在嘴边，而没有把精力放在帮助他们脱贫的行动上，导致帮扶活动拿不出见效快，效果好的计划和方法。

　　 4.与时俱进、勇于开拓精神不足，由于工作上满足于一般性要求，开拓创新不足，导致责任担当意识不强，特别是对新形势下党群部、人社局各项工作的新战略、新构想的理解和把握还存在一定差距，缺乏敢于创新精神;对作风建设重视不够，抓得也不够紧，由于抓自身建设不到位，一定程度上影响了班子的战斗力，影响了党组织战斗堡垒作用的发挥。

　　 三、整改措施

　　 1.加强理论学习，提高理论和政策水平。要始终把理论学习放在首位，在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头加强理论知识的学习，利用业余时间在“e支部”进行线上学习和看书进行线下学习，双管齐下，深入透彻的领会理论精髓。注重用理论武装头脑，在工作实践中多些理性思考，加大理论对工作实践指导作用的研究力度。修改完善学习制度，充分利用好集中学习时间，使学习活动制度化、经常化、规范化，保证学习时间、内容和质量。进一步完善学习制度和学习计划，把学习与党建、人社工作相结合，加强政治学习等相关政策法规的学习，切实提高理论政策水平。严肃学习纪律，加强管理，使学习真正落到实处。

　　 2.强化担当意识，改进工作作风。作为基层党建责任人，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，工作要落实落细，并持续跟进督查，每次调研都要带着问题去走，而不是走马观花的走。每一次调研要梳理出相关报告，确保有效果，效果好。

　　 3.增强宗旨意识，牢固树立为民服务观点。结合脱贫攻坚工作、在职党员进社区的工作争取从根源上帮助困难群众脱贫，平时多到群众家中走访了解所需所求，帮助其解决问题。要多思考脱贫方法，多行动，以实际行动助力贫困户脱贫。

　　 4.全面解放思想，多学习典型经验，开拓创新。要进一步加强新思想、新理论的学习，多出去看看，到先进地区进行学习考察，学习先进地区的统战经验和成熟模式。

　　 以上，是第三联合党支部的深刻检查和剖析，我们一定以此次专题组织生活会为契机，虚心接受各方的批评和意见，完成这些问题的整改落实，切实改进工作作风，密切联系群众，以优良的作风确保出色完成各项工作任务。

2024年支部委员会对照检查材料5

　　按照总部党委关于2018年度党员领导干部民主生活会的有关安排，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况对照检查如下：

　　一、总体情况

　　(一)牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治意识和责任担当。全面从严治党，必须坚持和加强党的全面领导。作为纪委书记，我把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，作为明确的政治准则和根本的政治要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。组织全行监察干部认真对表对标，把“四个意识”体现在具体工作落实中，强化政治意识和责任担当，确保中央和上级党组织的各项决策部署落地生根。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义，同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争，针对突出问题，扎扎实实整改，传导工作压力，接受群众监督，强化追责问责。

　　(二)认真学习贯彻党的十九大精神，强化监督执纪问责。2017年以来，我通过参加党委中心组理论学习、组织纪委委员集体学习和个人自学，认真学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党纪党规，以科学的理论武装头脑，指导实践，推动工作。我带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党的十九大确定的各项任务，组织全行监察干部认真学习贯彻党的十九大精神，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，找准在全面从严治党中的职责定位，不松劲、不停步、再出发，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪。组织全行领导干部带头学、联系实际学，在全行迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。

　　2018年，我能够认真履行职责，带头加强学习党章党规党纪，推进“两个责任”落实，积极运用“四种形态”，加大监督执纪问责力度，有效落实纪委监督专责。

　　二、存在的主要问题和需要报告的事项

　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”等方面。满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，对一些难点问题，还缺乏深层次互动和思想交流。

　　(二)认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度等方面。对个别自认为不甚重要的工作有时请示报告不够及时;由于疏忽，未向组织及时报告个人的基金。

　　(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面。对自身分管工作关注较多，抓得较紧，对不直接分管的工作关注较少，发表意见不充分，有时发表意见“随大流”。

　　(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任等方面。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多地采取了提醒、纠正等方式，没有及时跟踪整改落实情况，从严管理干部的力度还需加大。

　　(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症等方面。抓工作务求实效的韧劲还不足，有时存在“重部署、轻督促”的现象，有些工作督促落实不够深入，推动工作的力度有待于进一步加大。

　　(六)在严格执行廉洁自律准则方面。个别党员干部对于贯彻执行廉洁从业规定，在思想上还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，对于干部监督教育，尤其是对一些重点领域、关键岗位的监督还需要通过健全完善制度、加强制度约束，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

　　(七)对上年度民主生活会整改措施落实情况

　　一是加强理论学习，坚定理想信念。一年来，通过参加党委中心组集体学习和个人自学，进一步加强理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好专题学习和延伸学习，始终把牢政治方向，站稳政治立场。

　　二是增强纪律意识，强化纪律执行。积极主动参加党内组织生活，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好环境。

　　三是认真履行全面从严治党专责监督责任。根据总部党委、纪委对全面从严治党的新要求，制定了2017年全面从严治党专责监督责任书，同各市行做好签字背书和责任分解工作，开展现场检查考核，层层传导压力，履行好监督专责。坚持问题导向，以严的精神和实的作风，认真整改集团巡视反馈问题，对辖内5家市行整改情况进行抽查，逐级压实责任，防止问题反弹。

　　四是进一步强化监督执纪问责。有效运用监督执纪“四种形态”，严格干部日常监督管理，注重抓早抓小，防患于未然。坚持关口前移，开展主动监督，对节日期间中央八项规定精神落实情况进行突击检查。

　　五是创新开展反腐倡廉宣传教育。加大重点岗位管控力度，组织开展了警示教育、廉洁承诺、日常监督等活动。组织开展《10条“远离”要求》学习承诺，教育引导全行从业人员自觉廉洁从业。积极组织参加总部、总部举办的各层次集中培训，开展全省监察业务培训，加快提升监察干部的政治素质和业务能力。

　　六是加强指导督促，深入基层调研。一年来，先后赴A\B\C地对加强党风廉政建设、落实“两个责任”等进行专题调研，了解掌握基层工作情况，促进监察各项工作和要求在基层落地生根。

　　(八)对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。一是公务用车配备、办公用房符合规定标准，不存在公车私用的情况。二是所有公务活动严格标准、厉行节约，从不搞迎来送往、送收土特产等。三是深入基层带头轻车简从，不存在超标准就餐住宿情况。四是没有以各种名义借机敛财行为。不存在用公款进行个人消费的问题。五是没有公款旅游、出国出境行为。六是不存在利用职权或职务上的影响为配偶、子女及亲属谋取利益的行为。

　　三、产生问题的原因分析

　　以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成的，结合这次民主生活会的要求，我认真反思自身存在的不足，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下几个方面：

　　一是对于理论学习钻研不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径。学习理论虽然常常学，学习内容不够全面深入，满足于规定动作，以干代学，用什么，学什么，无论集中学习还是自学时，多以看懂字面意思为满足，对理论的科学性钻研不够，对理论的精神实质把握不到位，有些问题看得不透、想得不深，缺乏系统性的理论探讨与钻研。

　　二是开拓创新意识还不够强，攻坚克难的举措不够多。面对新形势新任务，特别是遇到时间紧、任务重的工作，在工作压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉沿用既定的思维方式，采用老方法处理问题，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不够高。

　　三是对于从群众中来、到群众中去的群众路线理解得还不够深刻，服务群众无止境的意识尚未到位。到基层单位调研，接触一把手和班子成员较多，接触分管范围内的干部员工较多，接触其他干部和群众较少，在网点调研时与员工交流的范围不够宽泛，工作不够接地气，深入解剖麻雀做得还不够。

　　四是执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求，全行监察队伍的整体水平需要提升，与所应担当任务的要求存在差距，执行规定过程中存在为难情绪，执行纪律的尺度把握不准确。

　　四、下一步整改措施

　　针对查摆的问题和原因剖析，我将按照边查边改、立说立行的要求，认真抓好整改落实，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，持之以恒明纪律、正作风、惩腐败、强监督、严问责，推动全面从严治党向纵深发展，为山东行争做东部地区转型发展领头羊提供坚强的纪律保证。

　　(一)加强党性锻炼，坚定理想信念。作为书记，我将始终把学习放在第一位，向书本学，向群众学，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨，自觉做政治上的明白人，当工作中的实干家。

　　(二)践行严于律己，不断增强纪律规矩意识。我将继续坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念，时时处处严格要求自己，堂堂正正做人，干干净净做事。

　　(三)强化责任意识，严格落实“两个责任”。要紧紧咬住“责任”二字，进一步增强全行落实全面从严治党主体责任和监督责任重要性、紧迫性、自觉性的认识，真正把“两个责任”扛在肩上。

　　(四)加强纪律作风建设，持之以恒正风肃纪。全面加强纪律建设，强化党组织自上而下的监督，运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理。

　　(五)忠诚履行职责，加强队伍建设。组织全行监察干部认真学习、深刻领会习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，持之以恒不松劲，重整行装再出发

　　围绕本次专题民主生活会的主题，我对自身存在的问题进行了认真深刻地剖析，肯定还有剖析不到位、不彻底的方面，请同志们给予批评指正。我将继续加强理想信念、宗旨意识教育，加强党性锻炼，自觉遵守六项纪律，做一名忠诚干净担当的党员领导干部。

　　以上对照剖析如有不当之处，请批评指正。

2024年支部委员会对照检查材料6

　　和布克赛尔县广播电视台支部委员会按照和党组[2021]2号文件《和布克赛尔县委组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的要求，县广播电视台支部委员班子联系思想、工作、生活和作风实际，按照关于召开组织生活会的总体部署，结合单位实际，对照党章、对照新时代党的治疆方略、对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和非公有制经济企业党组织工作规定及自治区贯彻举措，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察、督查等情况，对照群众的期待，查摆存在的问题和不足，尤其是在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距，工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等方面存在的问题。分析班子存在问题的根源，提出整改措施，现将班子对照检查报告如下：

　　一、存在的问题和表现

　　(一)在学习党的政治理论知识等方面。一是抓班子理论学习力度不够、深度不够，存在形式主义。如，关于党的

　　政治理论学习，仅仅依靠县广播电视台支部委员会“每周政治学习日”集中学习党的理论知识和习近平总书记的讲话精神等的内容，班子成员在日常工作中总是有意无意地放松自我学习，没有向实学向深学，学习的自觉性、主动性不强，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题。二是对政策理论的运用中不够灵活，不能把学习到的政策理论转化为统一干部群众思想的工具。如，在学习完党的十九届五中全会、地区、县委重要会议精神后，只是组织党员干部进行了培训学习，却没有开展宣讲、宣传给一线工人或群众。这反映出班子成员对政策理论运用不到位。

　　(二)发挥政治功能和组织力等方面。一是对党建工作认识不够到位。有的感到党建工作周周学、月月搞，会议多、笔记多、体会多，有厌烦情绪;有的认为开展党建活动人员难集中、工作难推进，缺乏强制性，难以争取到大家的支持和配合，有畏难情绪;有的感到党建工作任务量大，筹划和开展牵扯精力大，工作成效难显现，容易冲击主业，有抵触情绪。没有站在讲政治的高度看待和落实党建工作。二是党建制度落实不够精准。一方面，“三会一课”、主题党日活动、周学习等制度坚持还不够好，有的时候，因为人员不集中、业务工作过于繁忙等情况，不开展“三会一课”、不参加主题党日活动、周学习等。另一方面，工作程序和流程不够规范。党员发展、会议召开等程序意识和规矩意识不强，党员管理教育不够扎实。三是政治教育不够有效。在思想建党、组织建党、纪律建党、制度建党等上研究不够，党内政治生活的原则性、战斗性不够强，党课教育多以灌输学习为主，多思想修养和认知的教育缺乏针对性和时效性。

　　(三)在形式主义官僚主义的问题等方面。一是思想素质和业务水平有待提高。部分党员在学习理论、业务知识时

　　缺乏积极性、主动性，没有将理论知识、业务知识联系到实

　　际的工作生活中，同时对理论知识、业务知识的学习不够深

　　入，政治敏锐性不够强。二是在工作作风上、精神面貌上有

　　待加强。有的同志在工作中缺乏主动性和积极性。三是日常

　　教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。

　　具体表现为组织党员理论学习还不够深入，在深度和广度上

　　差距较大;党员干部在业务知识与实际工作中的联系不紧密。

　　四是工作安排部署有时不够严谨。如主要在工作作风上不能

　　坚持求真务实的精神，没有深入实际调查研究，没有注重对

　　关键细节上的指导，缺乏激励机制，干部职工的工作积极性

　　和创造性没有充分调动起来。

　　二、存在问题的原因剖析

　　(一)理论学习韧劲不足。个别班子成员把主要精力投入到了业务工作上，对理论学习的重要性认识上有偏差，学习转化不够，满足于现有的理论水平。对新疆反分裂斗争形势的长期性、复杂性、尖锐性缺乏足够的警惕性和敏锐性。不注重鞭策自己、反省自己、检视自己、改进自己，久而久之，理论武装头脑不够，指导实践能力不足。

　　(二)理想信念有所淡化。个别班子成员没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想和行为，认为只要站稳政治立场、把工作干好就行，党性锻炼和世界观的改造存在时紧时松的现象，久而久之，不经意间在思想政治建设上降低了对自己的要求，工作的进取心、干事的热情减退。

　　(三)总目标意识不够牢固。个别班子成员没有落实好“三个亲自”的要求，没有发挥好班子成员的职责，缺乏“一杆子插到底”的激情和韧劲。存在歇歇脚，休息一下的思想，没有发挥好“精准精细、专业专项、深化深入”的作用，对自治区党委提出的一系列“治疆方略”的重大决策部署，研究的不深入、把握不全面、执行上有偏差、落实上达不到要求。

　　(四)党性修养有所欠缺。主动作为不够，安于现状、不思进取，与平时缺乏党性修养、抓党性锻炼有着很大的关系。从党性修养看，担当的自觉性不高，是因为缺乏忧党兴党的政治责任意识。面对各种不良风气的侵蚀和影响，班子成员自律意识减退，缺乏同不良风气和行为作坚决斗争的勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在追求物质享受等不良风气滋长的环境影响下，产生了从众心理，出现讲享受、讲面子、讲排场的现象。没有时时处处对照《党章》严格要求自己，党性修养不强，吃苦奉献的精神减退。面对班子及其成员中出现的突出问题，片面强调客观原因，没有下真功夫整改，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，造成免疫力下降、思想滑坡、精神懈怠、作风松懈。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　(一)强化理论学习。班子带头持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要批示指示精神，落实集中自学制度，坚持读原著，悟原理，在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫。坚持把理论学习当做一项政治任务来抓，落实包联科室学习制度，督促落实学习计划。坚持每周理论学习上领学，强化学习的自觉性和长期性，理论武装头脑。确保学习时间、内容有所保障，学习效果突出。同时，积极带动机关党员干部学习，通过定期抽考提问，确保新时代思想在机关入心入脑，使机关全体干部成为新思想的自觉践行者、党的忠诚者、总目标的捍卫者。

　　(二)增强大局意识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻聚焦总目标，坚决贯彻执行党中央的治疆方略，将维稳工作作为第一位的政治责任，针对反恐维稳工作的长期性，复杂性，艰巨性特点，认真细化、落实各项措施，坚决做到见人见事见思想，确保任何时候措施不棚架、标准不走样、落实无折扣。定期组织研判评估，确保每一项工作都有抓，有人管。按照上级党委“深、严、细、实”工作要求，带领维稳指挥部工作人员，持续用力抓落实，确保我县稳定工作不出事，其它工作不添乱。

　　(三)全面从要治党。切实履行全面从严治党的主体责任，全面准确把握党中央有关新疆问题政策和习近平总书记关于新疆工作的重要指示批示精神的全面理解，认真贯彻落实好党中央的治疆方略，争做民族团结的模范，自觉做党的政策宣传员，治疆方略的践行者。每月定期深入一线开展工作调查研究，真正把情况摸清摸透，把存在的问题和症结找深找准，拿出解决问题的硬招实招，坚持带头“一线”落实，当好施工“队长”。以身作则，以过硬的作风推动各项工作往深里做，实里做。

　　(四)加强班子作风建设。自觉履行“一岗双责”，经常性开展批评与自我批评，坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定。坚持每月带头观看1次廉政影片，认真学习廉洁自律有关文件。坚持少说多干、真抓实干、埋头苦干，把更多的时间和精力放在谋划工作和狠抓落实上，履行好自身职责，全面推进党要管党、从严治党的工作要求。

　　(五)强化制度落实。建立并落实好党员日常教育管理制度，加强对党员的日常教育管理。督促党员干部认真学习《党章》《准则》的法律法规，监督党员履行好党员义务。坚持和完善“三会一课”制度，扎实推进“三会一课”规范化运行。班子带头强化规矩意识，在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行政上讲纪律。不该说的话坚决不说，不该干的事情坚决不干，密切联系群众，强化责任意识，严明政治纪律，增强行动自觉性，自觉遵守党纪和道德准则，进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识，进一步严守政治纪律和政治规矩。

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